1. Mecanismo de solución de controversias mercantiles. 

Procedimiento para bucar la solución deconflictos mercantiles

2. De estirpe no procesal. 

La conciliación en sus diferentes expresiones, como un mecanismo o instrumento de solución de conflictos donde las únicas formalidades admisibles son las que las propias partes deseen establecer cuando consideran que son necesarias para el mejor desarrollo del diferendo. 

3. Libertad y buena voluntad de las partes.

 Este punto hace referencia al elemento subjetivo. La libertad permite que la parte actué de conformidad con sus expectativas y sobre la base de su evaluación, la cual suele cambiar con el pago del tiempo, en la que se sopesan las ventajas y desventajas de la tentativa de conciliación. La buena voluntad, más que la libertad misma, es imprescindible en la totalidad del "proceso" conciliatorio y su desaparición conlleva, automáticamente, el fracaso en la consecuencia del arreglo. Por eso se dice que la conciliación llega hasta donde una de las partes quiera.

4. Son las partes quienes llegan al arreglo. 

Si las conversaciones animan a las partes de un arreglo –bajo la coordinación del conciliador– serán éstas quienes habrán llegado al mismo en forma directa. La diferencia habrá desaparecido por voluntad de los contendientes y no por la decisión de un tercero como ocurre en el arbitraje.

5. Tiene reserva profesional. 

Los reglamentos de conciliación existentes establecen una "reserva" sobre todos aquellos elementos de juicio o información que hayan allegado las partes a las conversaciones, para que no puedan ser utilizados en el proceso arbitral u ordinario.

6. Es preventivo de la instancia arbitral o judicial. La función esencial de la conciliación es preventiva. Obviamente no de las diferencias que puedan surgir en una relación, sino de que las mismas lleguen al conocimiento de un tribunal de arbitramento o de un juez.